Ein Seminar für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Personalaufgaben

Seminardauer
2 Tage

Seminarziel
Sie lernen wichtige Grundlagen des Personalwesens kennen. Dadurch sind Sie in der Lage, Ihren Vorgesetzten (Personalchef) effizient zu unterstützen. Sie gewinnen Sicherheit eigenständig Aufgabenfelder abzudecken und arbeiten professionell und verantwortungsbewusst.

• Funktionen des modernen Personalwesens
• Ziele der Personalarbeit
• Interner und externer Stellenmarkt
• Bewerbungen professionell selektieren
• Eine wichtige Unterstützung: Das Anforderungsprofil
• Die wichtigsten vertraglichen Regelungen - Arbeitsverträge
• Umgang mit Personalakten, Pflege der Personalakte, Aufbewahrungsfristen
• Mitarbeiter optimal einführen und einarbeiten
• Pfiffige und zeitgemäße Korrespondenz für die Arbeitsbereiche des Personalwesens
  Formulierungsbeispiele für die tägliche Praxis:
  Einladungen, Zwischenbescheide, Absagen...
• Das wichtigste zum Zeugnis
• Arbeitsrecht: Das Betriebsverfassungsgesetz in der täglichen Praxis
• "... von der Einstellung bis zur Kündigung"
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (Personalrat)
• Auf Wunsch der Teilnehmer: Das Bewerbungsgespräch,
• viele Praxistipps

Die aktuelle Rechtssprechung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist eingearbeitet.

Methode
Vortrag, Gruppenarbeit und praktische Übung

Teilnehmerzahl
maximal 10 Personen

Termin / Ort
24./25. Januar 2011 in Hamburg / Lindner Hotel "Am Michel"

Seminarzeiten
1. Tag 10:00 Uhr bis 17:00 Uhr  2. Tag 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr 

Teilnahmegebühr
1.150 € zzgl. MwSt.
1.092,50 € zzgl. MwSt. bei Online-Anmeldung

Referentin
Jutta Simon