Führen auf Distanz

1 Tag

Alle, die auch „virtuell“ führen müssen

Auch mit räumlicher Distanz lassen sich Teams erfolgreich führen. Entscheidend sind dabei die Einstellung der Führungskraft und der konsequente Einsatz von entsprechenden Tools und Methoden. Führung ist nach wie vor soziale Interaktion. Die Herausforderung besteht nun darin, diese ins Digitale zu übertragen.

• Die größten Herausforderungen

• Hilfreiche Rituale

• Spielregeln mit dem Team vereinbaren

• Gleichbehandlung: gleichzeitig räumlich präsente und räumlich entfernte Mitarbeiter führen

• Meetings mit neuer Agenda

• 1x1 Ihrer Kamera-Präsenz

• Persönlicher werden, Vertrauen aufbauen und halten

• Umgang mit Ängsten und dem Gefühl der Isolation

• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz

• Vertrauen und Kontrolle

• Feedbackgespräche und Konfliktklärung

• Motivation über räumliche Distanz

• Praxisübungen

Trainerinput, viele Praxisübungen – teilweise mit Videofeedback