Termin | ||||
Ort | auf Anfrage | |||
Preis | 1290,00 € zzgl. 19% MwSt. (bei Onlinebuchung) | |||
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Teilnehmerzahl
max. 10 TeilnehmerAlternativtermine
Fach- und Führungskräfte, die sich mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung einer systematischen Personalentwicklung im Krankenhaus beschäftigen.
Sie erhalten praxisbezogenes und umfassendes Kompaktwissen und werden mit Methoden und Strategien zur Gestaltung einer sowohl an den Zielen des Krankenhauses als auch an den aktuellen Rahmenbedingungen im Gesundheitsmarkt orientierten Personalentwicklung vertraut gemacht. Sie lernen die wichtigsten Personalentwicklungsinstrumente zur Gewinnung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern und die Vorgehensweise zur Implementierung detailliert kennen. So sichern Sie sich qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter und leisten einen Beitrag zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität!
Grundlagen der Personalentwicklung
Personalentwicklung im Gesundheitsmarkt
Ausgewählte Prozesse und Instrumente der Personalentwicklung, z.B.
Mitarbeiter gewinnen
Mitarbeiter leiten und führen
Mitarbeiter fördern
Personalentwicklungsprojekte professionell planen und durchführen.
Erfolge sichtbar machen – Transfersicherung und Controlling
1.Tag 09:00 bis 16:00 Uhr
2.Tag 09:00 bis 16:00 Uhr
Vortrag, Diskussion, Fallbeispiele