Seminardetails

Teilnehmerkreis

Personalverantwortliche und Mitarbeiter mit Kenntnissen und Erfahrungen im Arbeitsrecht.

Seminarziel

Das Jahr 2020 war ereignisreich, nicht zuletzt wegen der Coronavirus-Pandemie/COVID-19. Aber auch sonst hat sich im Arbeitsrecht einiges getan. Unser Tagesseminar bringt Sie auf den neuesten Stand. 

Schwerpunkte des Seminars

• Coronavirus und Arbeitsrecht – aktuelle Fragen und Antworten (Homeoffice, Entgeltfort-zahlung, Corona-Warn-App, Urlaub und Kurzarbeit, Elternzeit, Beschäftigungsverbot, Weihnachtsgratifikation …)

• Wieder Neues vom Urlaubsrecht

• Urlaubsentgelt und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bei erfolgsabhängiger Vergütung

• Das Ende des Aufhebungsvertrages – die Instanzrechtsprechung macht Ernst!

• Arbeitgeberseitige Anfechtung nach Täuschungshandlung durch den Bewerber / Fragerecht des Arbeitgebers

• Mindestlohn für Azubis – wenn Tarifverträge ungewohnte Wirkungen entfalten

• Nachtzuschläge – auch eine unendliche Geschichte!

• Befristung nach § 14 Abs. 3 TzBfG (ältere Arbeitnehmer)

• Teilzeitverlangen des Arbeitnehmers (§ 8 TzBfG)

• Neues vom Betriebsübergang (§ 613a BGB)

• Haftung des Arbeitgebers für eine verspätete Entgeltzahlung

• Unwirksame Versetzung

• Das Arbeitszeugnis – ein Update

• Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsrecht

• Sind Geschäftsführer Arbeitnehmer?

...Weitere Einzelentscheidungen nach Aktualität

Methode

Eingebettet in eine einleitende Skizzierung der jeweiligen Grundthematik werden die aktuellen Neuerungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung dargestellt, ihre praktischen Auswirkungen erörtert sowie weiterführende Fragen der Teilnehmer besprochen.

Begleitet wird das Seminar von ausführlichen Seminarunterlagen.