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Teilnehmerkreis

Führungskräfte und Mitarbeiter mit Personalverantwortung

Seminarziel

Das Kündigungsrecht gehört zu den für die Rechtspraxis bedeutsamsten Themen des Arbeitsrechts. Die Flut an neuen Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts, vor allem aber der Instanzgerichte ist kaum beherrschbar. Unser Tagesseminar gibt einen Überblick.

Die Veranstaltung möchte im Dickicht unzähliger Rechtsregeln Orientierung verschaffen. Zugleich sollen mit viel Nähe zur Praxis Konfliktlösungen vorgestellt werden, fernab der grauen Theorie.

Eine Themenauswahl

  • Mehr als 100 Kündigungsgründe und kein Ende absehbar!
  • Der Lowperformer ist (k)ein Selbstläufer!?!
  • Krankheitsbedingte Kündigung – der frühe Vogel fängt den Wurm!
  • Die Kleinbetriebsklausel (§ 23 KSchG) – Chancen und Tücken im Rechtsalltag
  • Der Arbeitnehmerbegriff – Statusprüfung durch die Hintertür?
  • Die außerordentliche und fristlose Kündigung – abgeschafft?
  • Aktuelle Fragen zum Sonderkündigungsschutz
    (schwerbehinderte Menschen, Elternzeit …)
  • Update § 4 KSchG
  • Neues vom Zugang (§ 130 BGB)

    Der Seminarinhalt wird an die aktuelle Rechtsprechnung angepasst.

Methode

Strikt rechtsprechungsorientiertes Intensiv-Seminar mit ausführlichem Seminarscript und Wiedergabe von Gesetzgebung sowie aktueller Rechtsprechung.

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